Senior HRBP

Puesto de HRBP senior centrado en áreas corporativas y RR.HH., con enfoque en talento, organización y experiencia de las personas. Requiere colaboración con líderes internacionales y gestión de proyectos de RRHH.

• Actuar como HR business partner para áreas corporativas, construyendo relaciones de confianza con directivos y equipos.
• Liderar y coordinar procesos clave de talento y personas: revisión de talento, desempeño, revisión salarial, sucesión, desarrollo y movilidad interna.
• Apoyar la evolución del modelo operativo de RR.HH. y colaborar con líderes en planificación de plantilla y desarrollo de capacidades.

• Mínimo 6–8 años de experiencia en RR.HH., con trayectoria en HRBP
• Titulación universitaria en Psicología, ADE/RR.HH o disciplina relacionada; dominio de inglés y español
• Capacidad para influir en directivos senior, gestionar en entornos multiculturales y resolver problemas con enfoque analítico