Talent Platform Owner

Definir y gestionar la estrategia y roadmap de plataformas de talento y aprendizaje. Coordinar implementación y adopción de nuevas capacidades, y asegurar la comunicación de cambios a HR y usuarios.

• Definir y mantener la hoja de ruta multi-anual de plataformas de talento y aprendizaje.
• Gestionar relaciones con proveedores y socios de implementación, incluyendo gobernanza y negociaciones.
• Coordinar comunicaciones, formación y gestión del cambio para la adopción de nuevas funcionalidades.

• 5+ años gestionando plataformas de HR, talento, aprendizaje o experiencia de empleado a nivel empresarial.
• Experiencia gestionando proveedores SaaS, preferiblemente Cornerstone, renovaciones y alianzas estratégicas.
• Capacidad para liderar roadmaps tecnológicos y entregar mejoras en plataformas.