HíbridoIndefinido1 añoJornada completa
Descripción del puesto
Apoyar la gestión de personas de la unidad de negocio, alineando iniciativas de talento con las necesidades del área. Colaborar en evaluaciones, planes de desarrollo y experiencia de los profesionales.
- Apoyar a la HRBP senior en la gestión de personas de la unidad de negocio.
- Identificar, seguir y desarrollar talento definiendo y ejecutando planes de acción.
- Participar en procesos de RRHH como evaluaciones, revisiones de desempeño, movilidad interna y formación.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 1 año en HRBP, talent management, people partner o RRHH generalista.
- Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
- Inglés B2 o superior y catalán nivel medio; dominio de MS Office (Excel y PowerPoint).
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