HíbridoIndefinido2 añosJornada completa
Descripción del puesto
Gestión de la administración de personal y de nóminas: altas/bajas, contratación y Seguridad Social, con foco en IRPF y aplicación de convenios.
- Realizar altas/bajas y modificaciones de empleados ante organismos como TGSS, INEM y mutuas.
- Confeccionar nóminas y realizar cálculos de IRPF, regularizaciones y atrasos, aplicando convenios colectivos.
- Gestionar movimientos de cotización y afiliación, contratos y alta Seguridad Social.
Requisitos clave
- Diplomatura en relaciones laborales.
- Experiencia de 2 a 3 años en puestos de administración de nómina.
- Conocimiento de sistemas y herramientas de nómina: SISTEMA RED, CRET@, CONTRAT@, DELTA, CERTIFICAD@S y Excel; experiencia en A3NOM.
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