Administrativo/a Laboral

Puesto técnico de administración laboral enfocado a gestionar procesos de personal, nóminas y seguros sociales, garantizando cumplimiento normativo.

• Gestionar procesos de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaborar y revisar nóminas, asegurando precisión.
• Tramitar contratos laborales y gestionar la documentación administrativa del personal.

• Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral.
• Formación técnica en administración o RRHH (FP 2 / Técnico Superior).
• Conocimiento de nóminas y Seguridad Social y capacidad para atender dudas de trabajadores.