PresencialIndefinido1 añoJornada parcial11 €
Descripción del puesto
Puesto técnico de administración laboral, centrado en la gestión documental y el cumplimiento de normativas, sin incluir datos de empresa ni beneficios.
- Gestionar altas, bajas y variaciones en la seguridad social.
- Elaborar y revisar nóminas, asegurando que cada detalle sea correcto.
- Tramitar contratos laborales y gestionar la documentación administrativa del personal.
Requisitos clave
- Experiencia en gestión laboral y nóminas.
- Formación técnica en administración o RRHH (FP Grado Superior).
- Conocimiento de normativa laboral y seguridad social.
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