PresencialIndefinido1 añoJornada parcial11 €
Descripción del puesto
Gestión integral de la administración del personal, asegurando el cumplimiento normativo y el bienestar de los trabajadores. Enfoque en nóminas y Seguridad Social.
- Gestionar los procesos de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Elaborar y revisar las nóminas, asegurando que cada detalle sea correcto.
- Tramitar contratos laborales y gestionar la documentación administrativa del personal.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral.
- Formación técnica en administración o RRHH (FP2 / Técnico Superior).
- Conocimientos de nóminas y seguridad social; atención a dudas de trabajadores.
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