Administrativo/a Laboral

Puesto administrativo laboral centrado en la gestión del personal, nóminas y cumplimiento normativo, con foco en la seguridad social.

• Gestionar los procesos de altas, bajas y variaciones en la seguridad social.
• Elaborar y revisar las nóminas, asegurando que cada detalle sea correcto.
• Tramitar contratos laborales y gestionar la documentación administrativa del personal.

• Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral.
• Formación técnica en administración o RRHH (FP2 / Técnico Superior).
• Conocimiento de nóminas y Seguridad Social; capacidad de resolver incidencias y dudas de trabajadores.