PresencialIndefinido1 añoJornada parcial11 €
Descripción del puesto
Puesto técnico enfocado en la gestión administrativa del personal, asegurando el cumplimiento normativo y el bienestar de los trabajadores.
- Gestionar altas, bajas y variaciones en la seguridad social.
- Elaborar y revisar nóminas, asegurando que cada detalle sea correcto.
- Tramitar contratos laborales y gestionar la documentación administrativa del personal.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral y nóminas.
- Formación técnica en administración o RRHH (FP Grado Superior).
- Experiencia en entorno de asesorías y trato con diversos convenios y clientes.
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