Puesto técnico orientado a la gestión administrativa y laboral de un servicio urbano. Responsable de supervisar procesos de nómina, contratación y alta/baja en Seguridad Social, así como de la gestión económica del contrato.
- Supervisar y coordinar la gestión de administración de personal del servicio.
- Gestionar procesos de nómina, contratación, altas y bajas en la seguridad social y trámites laborales.
- Elaborar presupuestos, previsiones, cierres contables e informes de gestión.