Puesto técnico y conciso para la gestión integral de RRHH: nóminas, cumplimiento laboral, registro horario y selección. Enfocado al desarrollo y bienestar de las personas.
- Supervisar el proceso externalizado de nóminas asegurando su correcto funcionamiento.
- Gestionar el registro horario y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
- Diseñar y ejecutar procesos de onboarding y participar en procesos de selección de personal.