PresencialPrácticasNo requeridosJornada completa
Descripción del puesto
Colaborar con el departamento de relaciones laborales para apoyar procesos de onboarding, formación y administración de personal. Enfocado en aprendizaje práctico y cumplimiento de políticas internas.
- Apoyar en la incorporación de nuevos empleados
- Coordinar formaciones internas y seguimiento de asistencia
- Gestionar documentación de nuevos empleados y personal
Requisitos clave
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho (último año de grado o máster)
- Inglés nivel B2
- Disponibilidad para prácticas curriculares o extracurriculares y presencia
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