PresencialIndefinido1 añoJornada completa25.000 €
Descripción del puesto
Rol técnico de gestión administrativa de RRHH y secretariado, orientado a coordinar procesos de selección y administración laboral sin mencionar empresa u otros beneficios.
- Gestionar fichajes y control horario
- Coordinar con ETT, PRL y mutuas externas y asesoría laboral
- Organizar onboarding y offboarding, políticas laborales y apoyo administrativo
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 1 año
- Conocimientos de ofimática y legislación laboral
- Habilidades de comunicación, organización y discreción
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