Técnico/a de selección junior

Puesto técnico de selección junior para gestionar procesos de reclutamiento y cribado de candidaturas con enfoque en selección de personal, en horario de jornada completa.

• Diseñar procesos de selección y cribado de candidatos.
• Conducir entrevistas iniciales y por competencias.
• Gestionar la contratación y la documentación necesaria.

• Formación en Recursos Humanos o campo afín.
• Interés en procesos de selección de personal.
• Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.