TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES

Puesto técnico especializado en relaciones laborales para gestionar relaciones entre empresa y trabajadores en un centro con alta actividad y interlocución sindical. Enfoque en cumplimiento normativo, asesoría jurídica y coordinación de documentación.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Gestionar procesos disciplinarios, modificaciones sustanciales de condiciones y relaciones con comités de empresa y sindicatos.
• Coordinar documentación laboral, formación y herramientas HR (Fiori/SAP/SF); apoyar en administración de personal e indicadores de RRHH.

• Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales.
• Negociación con comités de empresa y gestión de conflictos laborales (huelgas, ERTEs, despidos).
• Conocimiento de normativa laboral y manejo de herramientas HR (SAP/SuccesFactors/Fiori).