Consultor Senior de RRHH (Freelance / Interim)

Puesto orientado a coordinar procesos de selección con consultoras externas, establecer criterios de evaluación y reportar a RRHH. Diseñar y mejorar onboarding para mandos intermedios y directivos, asegurando integración y retención.

• Coordinar procesos de selección abiertos con consultoras, gestionar briefings y plazos
• Definir criterios de evaluación homogéneos y realizar seguimiento y reporting de los procesos a dirección de RRHH
• Diseñar e implantar programas de onboarding para directivos y mandos intermedios y hacer seguimiento de las nuevas incorporaciones

• 5-8 años de experiencia en selección de perfiles técnicos, senior o directivos
• Experiencia gestionando relación con consultoras externas de selección
• Capacidad para evaluar candidatos, identificar riesgos de retención y proponer acciones de fidelización