Rol orientado a acompañar a personas con dificultades de acceso al mercado laboral mediante orientación, formación e intermediación. Diseñar itinerarios de inserción y seguimiento de la empleabilidad.
- Realizar entrevistas de diagnóstico para identificar competencias, motivaciones y necesidades.
- Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral y realizar seguimiento del proceso.
- Impartir talleres grupales y diseñar acciones formativas adaptadas a perfiles y demandas del mercado.