Gestión de la planificación, organización y seguimiento de la formación para un cliente. Gestión de documentación, trazabilidad y cumplimiento de PRL. Apoyo administrativo al proceso formativo y reporting básico.
Gestionar la documentación y trazabilidad de la formación.
Controlar el cumplimiento PRL y las acciones formativas obligatorias.
Actualizar bases de datos, gestionar convocatorias y preparar evidencias para auditorías.
Requisitos clave
Experiencia de 2 años en administración de formación o PRL.
Dominio de SAP y Excel; capacidad de organización y comunicación.
Coche y carnet de conducir; disponibilidad para contrato de 6 meses con posibilidad de indefinido.