Rol técnico orientado a la entrega de programas de personas con foco en onboarding, desarrollo y engagement, buscando impulsar la eficiencia operativa.
- Gestionar la entrega end-to-end de programas de personas (onboarding, desarrollo del talento, engagement).
- Diseñar e implementar programas de operaciones para escalar el crecimiento a medida que aumenta la capacidad.
- Alinear prioridades del programa con líderes de sitio, HR y partes interesadas para cumplir objetivos de negocio.