TECNICO/A SELECCION (H/M/D)Con Discapacidad

Puesto orientado a gestionar procesos de selección, atracción de talento y administración de la incorporación de nuevos trabajadores. Participar en las fases de selección, desde cribado hasta onboarding, manteniendo actualizada la información en herramientas internas.

• Redactar y publicar ofertas de empleo en fuentes de reclutamiento.
• Cribar currículos y realizar entrevistas telefónicas de preselección.
• Coordinar entrevistas presenciales y apoyar la incorporación de nuevos trabajadores.

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente vigente.
• Formación mínima de Bachillerato o FP Grado Superior.
• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.