Puesto técnico dedicado a la gestión integral de nóminas y administración de personal, incluyendo conciliación de jornadas y atención a dudas de empleados.
Gestionar de forma integral las nóminas y registros de jornada.
Calcular y revisar conceptos variables, seguridad social y modelo 111.
Atender dudas de empleados y colaborar en la administración de personal.
Requisitos clave
Experiencia de 2-3 años en nóminas y administración de personal.
Conocimientos de seguridad social, modelo 111 y tesorería.
Experiencia en registros de jornada y convenios colectivos, especialmente con turnos.