PresencialIndefinidoJornada completa
Descripción del puesto
Diseñar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa, y supervisar procesos de selección, contratación y nóminas.
- Diseñar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar procesos de selección, contratación y desarrollo de personal.
- Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.
Requisitos clave
- Formación universitaria en RRHH, Psicología, Derecho o afines.
- Conocimientos actualizados de legislación laboral española.
- Experiencia previa en sector industrial o fabricación y capacidad de liderar equipos.
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