Mediador/a Laboral - sustitución

Puesto de mediación laboral para promover la inclusión laboral de personas con síndromes de down y discapacidad intelectual. Gestión de inserciones en empresas colaboradoras y seguimiento de puestos.

• Desarrollar procesos de mediación laboral en empresas y entidades colaboradoras.
• Gestionar la prospección activa y captación de nuevas empresas para ampliar la red de oportunidades.
• Realizar seguimientos y acompañamiento intensivo en el puesto de trabajo de la persona usuaria.

• Formación universitaria en Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Relaciones Laborales o Grado Superior en Integración Social.
• Formación complementaria en discapacidad y experiencia en prospección de empresas.
• Capacidad de comunicación y negociación; disponer de vehículo y carné para desplazamientos.