Realizar evaluaciones psicológicas para conocer capacidades y necesidades de trabajadores con discapacidad. Elaborar informes psicopedagógicos o funcionales para adaptar puestos y entornos.
- Realizar evaluaciones psicológicas para conocer capacidades, limitaciones y necesidades de los trabajadores con discapacidad.
- Elaborar informes psicopedagógicos o funcionales para adaptar el puesto de trabajo y el entorno laboral.
- Participar en el diseño de ajustes razonables en el entorno laboral (tareas, tiempos, herramientas, comunicación).