Formar parte del departamento de nóminas en un contexto internacional, participar en procesos de contratación y nóminas, y apoyar tareas administrativas y de formación.
- Gestionar la contratación y finalización de colaboradores.
- Supervisar el proceso de nóminas y el seguimiento del absentismo.
- Asesorar en aspectos de derecho laboral y seguridad social.