Profesional de RRHH con foco en área laboral y administración de personal, responsable de gestionar altas/bajas, nóminas y procesos de selección, asegurando cumplimiento normativo.
- Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales.
- Revisar y validar nóminas.
- Conducir entrevistas por competencias y definir perfiles junto a responsables de área.