PresencialIndefinido7 añosJornada completa70.000 € – 80.000 €
Descripción del puesto
Perfil técnico y directo para liderar RR.HH. en planta de producción, alineando políticas y prácticas con los objetivos de la empresa, asegurando seguridad y cumplimiento.
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos de RR.HH. alineados con los objetivos estratégicos de la planta.
- Gestionar las relaciones laborales, negociar acuerdos y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
- Desarrollar talento, definir planes de sucesión y supervisar la evaluación del desempeño y desarrollo individual.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 7 años en RR.HH., 5 en planta de producción.
- Experiencia en relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical.
- Capacidad para liderar equipos en entornos operativos complejos.
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