Puesto técnico orientado a la gestión de procesos de selección y colocación de trabajadores para clientes, con enfoque en calidad del servicio y cumplimiento de objetivos.
- Cubrir los procesos de selección de perfiles para clientes, incluyendo reclutamiento, entrevistas y dinámicas de grupo.
- Gestionar contrataciones y seguimiento de renovaciones, manteniendo contacto directo con los trabajadores.
- Detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, proponiendo e implantando iniciativas.