Puesto técnico orientado a gestionar nóminas, altas/bajas, contratos y expedientes laborales, con apoyo al área de relaciones laborales.
- Gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la recopilación y revisión de la información necesaria.
- Tramitar altas, bajas, contratos, prórrogas y movimientos de personal, cumpliendo la normativa laboral vigente.
- Dar soporte administrativo al área de relaciones laborales, gestionando documentación, incidencias y consultas.