Funciones técnicas de RRHH para gestionar procesos administrativos de personal y soporte en datos de empleados. Mantener registros actualizados y colaborar en procesos de selección.
Gestionar altas y bajas de empleados
Mantener actualizados expedientes de personal y archivos
Colaborar en procesos de selección y administración de RRHH
Requisitos clave
Conocimientos de legislación laboral básica
Experiencia en administración de personal
Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH