Perfil técnico orientado a RRHH, con responsabilidades de selección, coordinación con candidatos y clientes y apoyo operativo en soluciones de talento.
- Mantener una comunicación regular con los candidatos, proporcionando información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso.
- Gestionar la cartera de candidatos en áreas de logística, industria y oficios, centros de contacto, hostelería y comercio minorista a través de llamadas y correos.
- Apoyar a los responsables de ventas y clientes preparando materiales, informes y presentaciones, y analizando tendencias para la contratación.