Técnico/a de Recursos Humanos en Cambados

Desarrollar funciones de RRHH con apoyo en la gestión diaria, involucrándose en selección, formación y administración de personal. Garantizar la correcta gestión documental y cumplimiento de la normativa laboral.

• Apoyar en la gestión diaria del departamento de RRHH.
• Participar en procesos de selección y reclutamiento.
• Gestionar y controlar la documentación laboral.

• Grado en relaciones laborales, derecho o formación similar.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión de personal.
• Organización, rigor y atención al detalle; capacidad para gestionar documentación laboral e incidencias.