Técnico/a de Recursos Humanos

Perfil técnico en RR. HH. orientado a gestión integral de los RR. HH. en el sector industrial. Realizar procesos de selección, administración de personal y gestión laboral, asegurando el cumplimiento legal.

• Coordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales.
• Gestionar las relaciones laborales e interlocución con trabajadores, representantes sindicales y comité.
• Participar en procesos de selección, contratación y administración de personal.

• Experiencia previa en funciones de administración de personal y gestión de recursos humanos.
• Conocimientos de legislación laboral, contratación, seguridad social y gestión de nóminas.
• Conocimientos de prevención de riesgos laborales y gestión documental.