Consultor/a de Integraciones Laborales

Puesto estratégico-operativo centrado en la consultoría interna para absorciones y despliegue tecnológico en área laboral. Enfocado a procesos de migración, estandarización de sistemas y cumplimiento legal.

• Coordinar la migración masiva de históricos, fichas de trabajadores, conceptos salariales y variables hacia el entorno central.
• Asegurar la implantación y configuración del ecosistema a3innuva/a3asesor en las nuevas delegaciones y optimizar flujos de trabajo.
• Analizar estados de plantillas y convenios para garantizar el cumplimiento de subrogación (art. 44) y proporcionar soporte en nóminas durante la transición.

• Experiencia mínima de 35 años en departamentos laborales outsourcing, BPO o asesorías de gran volumen gestionando migraciones o integraciones de carteras.
• Dominio experto de a3innuva / a3asesor y conocimiento de otras plataformas relevantes.
• Conocimientos técnicos en legislación laboral (subrogación, homogeneización de condiciones, cálculo de nóminas y finiquitos) y gestión de plataformas públicas (sistema RED, contrat@, delta).