Senior Recruitment Manager, Tech

Posición de liderazgo en adquisición de talento técnico a nivel global, enfocada en construir estrategias y equipos de alto rendimiento en tecnología.

• Dirigir y desarrollar un equipo de reclutadores técnicos de alto nivel.
• Definir y ejecutar la estrategia global de adquisición de talento en tecnología.
• Liderar proyectos de reclutamiento, análisis de datos y mejora de procesos para optimizar la experiencia del candidato.

• Experiencia mínima de 12 años en reclutamiento global, en entornos matriciales.
• Al menos 6 años liderando equipos y gestionando escaladas.
• Experiencia demostrable en desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento tecnológico.