Head of People Operations & Tech

Liderazgo técnico-operativo para definir y ejecutar el sistema operativo de People Ops y Tecnología, con foco en higiene, analítica y automatización.

• Diseñar y evolucionar el sistema de RR. HH. y tecnología para la empresa.
• Gestionar contratos, nóminas, visados y políticas de empleo; asegurar cumplimiento SOC 2.
• Automatizar procesos de RR. HH. y liderar implementación de herramientas HRIS y gobernanza de datos.

• Experiencia probada escalando o maturando una función de People Ops en 500–1,000 empleados.
• Propietario de higiene: contratos, nóminas, visados y políticas; experiencia SOC 2.
• Experiencia en analítica de personas y uso de HRIS (hibob); enfoque estratégico y práctico.