Manager, Rewards (Compensation & Benefits) - Americas

Gestión de recompensas para la región de las Américas, enfocada en estrategias de compensación y equidad interna. Analizar mercados y liderar la ejecución de programas de remuneración.

• Dirigir un equipo de expertos en compensación para la región de las Américas.
• Diseñar y comunicar políticas y programas de compensación, coordinando diseño, administración, informes y presupuestos.
• Analizar datos de mercado, realizar benchmarking y reportar insights a HR y liderazgo.

• Al menos 10 años de experiencia en compensación y/o people analytics.
• Experiencia en diseño de programas de compensación, benchmarking y análisis de datos a gran escala.
• Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de prioridades en entornos dinámicos.