Perfil técnico de RRHH orientado a la selección de personal, con foco en perfiles diversos para clientes del sector gran consumo y alimentación. Enfoque en procesos de selección y manejo de herramientas ofimáticas.
Diseñar procesos de selección de personal para perfiles diversos.
Realizar cribas curriculares y entrevistas para candidatos adecuados.
Documentar informes de selección y seguimiento de candidatos.
Requisitos clave
Titulación relacionada con RRHH.
Experiencia mínima de 6 meses en selección de personal.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y habilidades comunicativas.