Puesto técnico de RRHH centrado en liderar procesos de selección end to end, diseñar estrategias de atracción de talento y reportar resultados, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
- Liderar el proceso de selección end to end, desde la búsqueda de candidatos hasta el cierre de la oferta.
- Diseñar estrategias de atracción de talento proactivas, alineadas con la cultura corporativa y adaptadas a cada posición.
- Analizar y reportar el seguimiento de los procesos de selección y acompañar a los candidatos durante todo el proceso.