HíbridoTemporal3 añosJornada completa
Descripción del puesto
Puesto técnico de RRHH orientado a desarrollo y gestión del talento, con enfoque en descripción de puestos, seguridad de la información y cumplimiento normativo.
- Elaborar, proponer y ejecutar planes anuales de desarrollo y formación del personal.
- Participar en la selección de puestos y definir pruebas específicas de evaluación.
- Mantener actualizadas las descripciones de funciones y garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales.
Requisitos clave
- Titulación universitaria en psicología, pedagogía o trabajo social y postgrado en RRHH.
- Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar y nivel de inglés B2.
- Dominio de herramientas de selección y evaluación, y gestión de RRHH por competencias; movilidad geográfica puntual y carnet de conducir.
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