PresencialTemporal2 añosJornada completa
Descripción del puesto
Puesto de consultor/a de selección para gestionar procesos de reclutamiento y contratación de trabajadores puestos a disposición, con foco en calidad y objetivos. Realizar selección, entrevistas, dinámicas y seguimiento de renovaciones.
- Gestionar los procesos de selección de los perfiles necesarios, desde reclutamiento hasta la contratación.
- Entrevistar y evaluar candidatos, realizar dinámicas de grupo y seleccionar perfiles adecuados.
- Gestionar contrataciones y seguimiento de renovaciones, manteniendo contacto directo con los trabajadores.
Requisitos clave
- Formación relacionada con administración y/o atención al cliente
- Experiencia de 2 a 5 años en selección o RRHH
- Vehículo propio y orientación al cliente
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