PresencialIndefinidoJornada completa35.000 € – 40.000 €
Descripción del puesto
Puesto de responsabilidad para liderar la gestión integral de RR.HH. en un grupo multisectorial.\nEnfocada a estructurar procesos y profesionalizar el área.
- Diseñar e implantar procesos y procedimientos de RR.HH.
- Gestionar selección y atracción de talento, coordinando canales y entrevistas.
- Supervisar la administración de personal, onboarding y desarrollo organizativo.
Requisitos clave
- Formación en RR.HH., relaciones laborales, psicología, ADE o afines; posgrado valorable.
- Experiencia entre 4 y 7 años en puestos generalistas de RR.HH.
- Experiencia en selección, administración de personal y desarrollo organizativo; experiencia en entornos operativos y multisede.
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