Puesto de técnico de contratación para gestionar procesos contractuales y documentación laboral del personal operativo. Enfocado a la administración de RRHH, SAP y cumplimiento normativo.
- Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos.
- Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP.
- Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social.