Gestión de equipo de recruitment internacional, definiendo prioridades de contratación y asegurando procesos de selección eficientes en IT, tecnología y finanzas. Enfoque en experiencia del candidato y de hiring managers.
- Liderar y motivar al equipo de recruitment para cumplir objetivos de contratación.
- Supervisar procesos de selección end-to-end para IT, tecnología y finanzas.
- Analizar métricas de selección e implementar acciones para optimizar la eficiencia.