HíbridoTemporalJornada completa
Descripción del puesto
Gestión de equipo de recruitment internacional, definiendo prioridades de contratación y asegurando procesos de selección eficientes en IT, tecnología y finanzas. Enfoque en experiencia del candidato y de hiring managers.
- Liderar y motivar al equipo de recruitment para cumplir objetivos de contratación.
- Supervisar procesos de selección end-to-end para IT, tecnología y finanzas.
- Analizar métricas de selección e implementar acciones para optimizar la eficiencia.
Requisitos clave
- Experiencia demostrable liderando equipos de Talent Acquisition o Recruitment.
- Gestión de stakeholders a distintos niveles organizativos.
- Conocimiento de procesos de selección para perfiles IT (consultoría tecnológica) y valorable perfiles financieros y corporativos.
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