Gestión de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisión en centros de zonas asignadas, y resolución de incidencias. Cumplir procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de plantilla.
Organizar cuadrantes y asignar tareas del personal a cargo.
Controlar las asistencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo.
Resolver incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados.
Requisitos clave
Experiencia en puesto similar (1 año)
Conocimientos de Microsoft Outlook y Microsoft Office (nivel medio-alto)
Capacidad de organización, planificación y habilidades de comunicación; autonomía y toma de decisiones