Técnico de recursos humanos (Payroll + HRIS) Temporal

Técnico de RRHH enfocado en payroll e HRIS, con foco en atención al asociado y soporte de procesos administrativos y nómina, en entorno internacional.

• Atender al asociado y gestionar incidencias en RRHH.
• Gestionar nómina (payroll) y validar datos salariales.
• Administrar y actualizar datos en HRIS, generar reportes y apoyar mejoras de procesos.

• Experiencia en HR Operations, People Services o administración de personal.
• Conocimiento en procesos de payroll y manejo de HRIS (Workday recomendado).
• Nivel avanzado de Italiano e Inglés; valorable Portugués.