Termes i condicions
Darrera actualització: octubre de 2026
Aquests Termes i Condicions regulen l'ús d'IAempleo (iaempleo.com) per part de candidats, empreses i visitants que es presenten com a convidats. En crear un compte o aplicar sense registrar-te marques la casella d'acceptació: llegeix-los abans de fer-ho.
1. Qui som i què oferim
IAempleo és una plataforma tecnològica d'ocupació accessible a iaempleo.com. Pots escriure'ns a info@iaempleo.com.
IAempleo permet als candidats cercar ofertes, desar-ne de preferides, crear alertes i presentar candidatures, i ofereix a les empreses eines per publicar ofertes i gestionar-ne les candidatures.
2. Acceptació, versió i canvis
Aquests termes s'accepten marcant la casella en crear un compte (de candidat o d'empresa), en aplicar sense registrar-te o, si el teu compte encara no els havia acceptat, en triar la contrasenya. Desem la data i la versió que acceptes.
Es complementen amb l'Avís Legal, la Política de Privadesa i la Política de Cookies. Si hi ha alguna contradicció pel que fa a l'ús de la plataforma, preval aquests termes.
Podem modificar-los per canvis en el servei, en la llei o per motius de seguretat. Publicarem la versió vigent en aquesta pàgina amb la seva data i, si el canvi és substancial, t'avisarem per correu o a la plataforma. Si continues fent servir IAempleo després de l'avís, s'entén que acceptes la nova versió; si no hi estàs d'acord, pots deixar d'usar-la i eliminar el teu compte.
3. Qui pot fer servir IAempleo
Has de tenir almenys 16 anys i capacitat per acceptar aquests termes. Si et registres en nom d'una empresa, declares que tens poder suficient per vincular-la.
Has de facilitar informació veraç i mantenir-la actualitzada. Cada compte és personal i intransferible.
4. Formes d'accés
Pots fer servir IAempleo de quatre maneres:
- Candidat registrat: compte amb nom, correu electrònic i contrasenya. Has de confirmar el correu per poder entrar.
- Empresa: compte per publicar ofertes i gestionar candidatures. El titular pot convidar altres persones del seu equip i és responsable de l'ús que facin del compte.
- Convidat («aplicar sense registrar-te»): amb el teu nom, correu electrònic i CV en PDF presentes la teva candidatura sense contrasenya. Per tramitar-la creem un perfil de candidat associat al teu correu. T'enviarem un correu de confirmació i fins a tres recordatoris (aproximadament als 3, 10 i 30 dies) perquè creïs la contrasenya si vols seguir les teves candidatures; tots inclouen un enllaç per no rebre'n més. Pots demanar-nos en qualsevol moment que eliminem aquest perfil.
- Candidat donat d'alta per una empresa: una empresa pot introduir manualment un candidat en el seu procés de selecció. Aquesta persona rebrà un correu i podrà triar la contrasenya, reclamar el seu compte o demanar que s'eliminin les seves dades.
5. El teu compte i la seva seguretat
Ets responsable de mantenir la confidencialitat de les teves credencials i del que passi amb el teu compte. Si sospites d'un accés no autoritzat, avisa'ns com abans a info@iaempleo.com i canvia la contrasenya.
6. Normes per als candidats
El teu CV i les teves dades han de ser teus i veraços. No pots suplantar una altra persona ni pujar dades personals de tercers.
En presentar una candidatura, aquesta arriba a l'empresa de l'oferta. IAempleo no controla ni garanteix la resposta de l'empresa ni el resultat del procés de selecció.
7. Normes per a les empreses
Les ofertes que publiquis han de ser reals, lícites, no discriminatòries i descriure amb veracitat el lloc, les condicions i la ubicació. No pots demanar diners als candidats ni publicar ofertes enganyoses.
L'empresa és la responsable del tractament de les dades dels candidats que rep a través de les seves ofertes i dels que dona d'alta manualment. Les ha d'usar només per al seu procés de selecció i d'acord amb la normativa de protecció de dades: no les pot cedir, vendre ni usar per enviar publicitat. IAempleo les tracta per compte de l'empresa per prestar-li l'eina.
L'empresa ha d'atendre les peticions dels candidats sobre les seves dades (per exemple, supressió) i és responsable del que publica i de les persones que convida al seu equip.
8. Ofertes i candidatures
IAempleo mostra ofertes publicades directament per empreses i ofertes localitzades en fonts públiques externes. No és una empresa de treball temporal, una agència de col·locació ni l'ocupador dels candidats, i no intervé en la relació laboral que en pugui sorgir.
En les ofertes externes, el botó de sol·licitud et porta a la web original: no enviem el teu CV ni les teves dades a l'empresa, i la informació definitiva és la de la font d'origen.
No garantim que siguis contractat, que una empresa rebi un nombre determinat de candidatures ni que una oferta continuï vigent.
9. Serveis de pagament per a empreses
Alguns serveis per a empreses són gratuïts i altres de pagament (per exemple, la publicació d'ofertes o les subscripcions). Els pagaments es gestionen mitjançant Stripe. El preu i les condicions de cada servei es mostren abans de contractar-lo i indiquen si inclouen impostos.
Els serveis de pagament van dirigits a empreses i professionals.
10. Ús acceptable
No està permès:
- fer servir IAempleo per a finalitats il·lícites o fraudulentes;
- publicar ofertes falses, enganyoses o discriminatòries;
- suplantar la identitat d'una altra persona o empresa;
- accedir sense autorització a comptes o sistemes, o eludir les mesures de seguretat (com el captcha o els límits d'ús);
- extreure dades de manera automatitzada, copiar massivament ofertes o perfils, o reutilitzar-los per crear serveis competidors sense el nostre permís;
- enviar publicitat no sol·licitada a altres usuaris;
- introduir programari maliciós o interferir en el funcionament de la plataforma.
Podem limitar, suspendre o cancel·lar els comptes que incompleixin aquestes normes, avisant quan sigui possible.
11. Contingut que aportes
Continues sent titular del teu CV, del teu perfil i de les ofertes que publiquis. Ens concedeixes una llicència gratuïta, no exclusiva i limitada per allotjar-los, tractar-los i mostrar-los a les empreses destinatàries (en el cas dels candidats) o al públic (en el cas de les ofertes) amb l'únic fi de prestar el servei, mentre mantinguis el contingut a la plataforma.
Garanteixes que tens dret a aportar aquest contingut i que no infringeix drets de tercers. Si creus que un contingut infringeix els teus drets, escriu-nos a info@iaempleo.com: el revisarem i, si escau, el retirarem.
12. Propietat intel·lectual
La marca IAempleo, el disseny, el programari i els continguts propis de la plataforma són nostres o dels nostres llicenciants i estan protegits per la llei. Aquests termes no et cedeixen cap dret tret del d'usar la plataforma d'acord amb ells. El detall és a l'Avís Legal.
13. Baixa i suspensió
Pots eliminar el teu compte o demanar-nos que ho fem escrivint a info@iaempleo.com. Les empreses gestionen la baixa a través del suport. En donar-te de baixa eliminarem les teves dades d'acord amb la Política de Privadesa.
Podem suspendre o cancel·lar un compte per incomplir aquests termes i, amb un avís raonable, deixar de prestar el servei.
14. Comunicacions
T'enviarem els correus necessaris per al servei: confirmació de compte, restabliment de contrasenya, avisos sobre les teves candidatures i sobre el teu compte, les alertes que hagis creat i, si apliques com a convidat, els recordatoris descrits a l'apartat 4. No t'enviarem comunicacions comercials sense el teu consentiment previ.
15. Disponibilitat i responsabilitat
Fem tot el possible per oferir un servei estable i actualitzat, però IAempleo s'ofereix «tal qual» i pot patir interrupcions o errors. No responem de la veracitat de les ofertes de tercers, de les decisions de selecció de les empreses ni de la relació laboral entre empreses i candidats.
En la mesura que la llei ho permeti, la nostra responsabilitat es limita als danys directes. Res del que s'hi diu limita la responsabilitat que no es pugui excloure legalment ni els drets que la llei reconeix als consumidors.
16. Protecció de dades i cookies
El tractament de les teves dades personals s'explica a la Política de Privadesa i l'ús de cookies, a la Política de Cookies.
17. Llei aplicable i jurisdicció
Aquests termes es regeixen per la legislació espanyola. Si ets consumidor, pots acudir als tribunals del teu domicili. Per a empreses i professionals, seran competents els jutjats i tribunals que corresponguin conforme a la llei.
18. Validesa i contacte
Si alguna clàusula resultés invàlida, les altres continuaran sent vàlides. Per a qualsevol dubte sobre aquests termes, escriu-nos a info@iaempleo.com.