Política de privadesa

1. Responsable del tractament

Responsable: IAempleo
Correu electrònic de contacte: info@iaempleo.com

2. Quines dades recopilem

Per crear un compte a IAempleo demanem el teu nom, un correu electrònic i una contrasenya. Si apliques a una oferta o envies el teu CV sense registrar-te, demanem el teu nom, el teu correu electrònic i el teu currículum vitae en PDF.

L'usuari pot afegir voluntàriament més informació al seu perfil, com ara cognoms, telèfon, ubicació, experiència professional, formació, preferències laborals o altres dades relacionades amb la seva cerca de feina.

Els candidats també poden pujar el seu currículum vitae, que romandrà associat al seu compte i serà accessible des del seu perfil.

Una empresa pot donar d'alta manualment un candidat en el seu procés de selecció. En aquest cas, l'empresa ens facilita les dades d'aquesta persona (com a mínim, el seu nom i el seu correu electrònic, i les que l'empresa decideixi afegir).

En el cas d'usuaris d'empresa, a més del correu electrònic de registre podran facilitar voluntàriament informació personal i professional relacionada amb el seu compte i amb l'empresa que representen.

També podem tractar informació tècnica necessària per al funcionament i la seguretat de la plataforma, com ara registres d'accés, adreça IP, dispositiu o navegador, i els senyals que utilitza el sistema anti-bots dels formularis públics (Cloudflare Turnstile).

3. Per a què fem servir les teves dades

Utilitzem les dades dels candidats per crear i gestionar el seu compte, mantenir el seu perfil professional, emmagatzemar el seu CV, permetre'ls cercar ofertes, gestionar les seves preferències i presentar candidatures a empreses que utilitzen IAempleo.

Si apliques sense registrar-te, creem un perfil de candidat associat al teu correu per tramitar la teva candidatura i fer-la arribar a l'empresa. T'escriurem per confirmar-la i, fins a tres vegades (aproximadament als 3, 10 i 30 dies), per recordar-te que pots crear la teva contrasenya i seguir les teves candidatures. Cada correu inclou un enllaç per no rebre més recordatoris.

Els correus de servei (confirmació de compte, restabliment de contrasenya, avisos sobre les teves candidatures o canvis al teu compte) s'envien perquè són necessaris per prestar el servei.

Quan un usuari crea voluntàriament una alerta d'ocupació, utilitzarem el seu correu electrònic per enviar-li únicament les alertes que hagi sol·licitat. L'usuari podrà modificar o eliminar aquestes alertes quan vulgui.

Les dades d'usuaris d'empresa s'utilitzen per gestionar el seu compte, publicar ofertes d'ocupació, gestionar candidatures i utilitzar les eines de selecció proporcionades per IAempleo.

També podrem tractar determinades dades per garantir la seguretat de la plataforma —per exemple, per distingir les persones dels programes automàtics (bots) en els formularis sense sessió—, prevenir usos fraudulents, solucionar incidències tècniques i complir les nostres obligacions legals.

4. Candidatures i accés de les empreses a les teves dades

Quan un candidat s'inscriu en una oferta publicada i gestionada mitjançant IAempleo, les dades facilitades a la candidatura i, si escau, el seu CV seran accessibles per a l'empresa responsable d'aquesta oferta amb l'objectiu de gestionar el procés de selecció.

A més, el candidat pot decidir voluntàriament fer visible el seu perfil professional a empreses que fan servir IAempleo.

Quan una empresa dona d'alta manualment un candidat, aquesta empresa és la responsable d'aquestes dades i d'informar la persona; IAempleo les tracta per compte de l'empresa per oferir-li l'eina. Avisem la persona per correu que una empresa en guarda el perfil, i aquesta pot triar la seva contrasenya, reclamar el seu compte o demanar la supressió de les seves dades.

Aquesta opció depèn sempre de la decisió del candidat. Si el perfil no està configurat com a visible, les empreses únicament podran accedir a les seves dades quan el mateix candidat s'hagi inscrit en una de les seves ofertes.

5. Ofertes procedents d'altres pàgines web

IAempleo també indexa ofertes de feina procedents de pàgines corporatives i altres fonts externes.

Quan un candidat accedeix a una d'aquestes ofertes i selecciona l'opció per sol·licitar-la, IAempleo simplement el dirigeix a la pàgina web original.

En aquests casos, IAempleo no envia el CV ni les dades del candidat a l'empresa. Qualsevol dada que l'usuari faciliti posteriorment a la web externa es regirà per la política de privadesa d'aquesta pàgina.

6. Base jurídica del tractament

El tractament necessari per crear i mantenir un compte, utilitzar IAempleo, gestionar un perfil o tramitar una candidatura es fa per prestar els serveis sol·licitats per l'usuari.

Els recordatoris que enviem a qui ha aplicat sense registrar-se i les mesures de seguretat contra abusos i programes automàtics es basen en l'interès legítim d'IAempleo que la plataforma funcioni de manera segura i en facilitar a aquestes persones el seguiment de la seva candidatura. Cada recordatori inclou un enllaç per donar-se de baixa.

Les funcionalitats opcionals que depenguin d'una decisió específica de l'usuari, com ara fer visible el seu perfil professional a empreses o crear determinades alertes, s'utilitzaran únicament quan l'usuari les hagi sol·licitat o autoritzat.

La casella d'acceptació dels Termes i Condicions que marques en registrar-te o aplicar sense registrar-te confirma que acceptes les condicions d'ús del servei; no substitueix les bases jurídiques descrites en aquest apartat.

Quan el tractament depengui del consentiment, aquest es podrà retirar en qualsevol moment.

7. Amb qui compartim les dades

IAempleo no ven les dades personals dels seus usuaris.

Quan un candidat presenta una candidatura mitjançant IAempleo, les seves dades seran accessibles per a l'empresa a la qual hagi decidit enviar aquesta candidatura.

Si el candidat activa voluntàriament la visibilitat del seu perfil, aquest podrà ser consultat per empreses usuàries d'IAempleo per valorar possibles oportunitats professionals.

Per prestar el servei utilitzem proveïdors tecnològics que poden tractar determinades dades per compte d'IAempleo, entre ells serveis d'allotjament i infraestructura —actualment Hostinger—, eines tècniques d'enviament de comunicacions i altres proveïdors necessaris per al funcionament de la plataforma.

Per protegir els formularis públics davant de programes automàtics utilitzem Cloudflare Turnstile, que rep les dades tècniques de la connexió i del navegador necessàries per a aquesta comprovació.

Les relacions entre un responsable i els proveïdors que processen dades per compte seu queden regulades contractualment conforme al RGPD.

8. Pagaments

Els pagaments dels serveis per a empreses es gestionen mitjançant Stripe.

IAempleo no emmagatzema les dades completes de les targetes bancàries. Stripe processa la informació necessària per realitzar el pagament i gestionar les corresponents subscripcions i transaccions.

IAempleo podrà conservar la informació necessària sobre el pla contractat, l'estat de la subscripció, els pagaments i la facturació.

9. Analítica i cookies

IAempleo fa servir eines de mesurament com Google Analytics per comprendre de manera agregada com es fa servir la plataforma i millorar-ne el funcionament.

L'ús de cookies i tecnologies similars s'explica detalladament a la nostra Política de Cookies, on pots consultar i gestionar les teves preferències.

IAempleo també fa servir eines com Google Search Console per analitzar el rendiment del lloc web als motors de cerca.

10. Intel·ligència artificial

Actualment, IAempleo no envia els currículums, candidatures ni dades personals dels seus usuaris a OpenAI ni a altres proveïdors d'intel·ligència artificial per analitzar-los o classificar-los.

Si en el futur incorporem funcionalitats d'aquest tipus que impliquin nous tractaments de dades personals, actualitzarem aquesta Política de Privadesa i n'informarem els usuaris quan correspongui.

11. Conservació i eliminació de les dades

Les dades personals es conservaran mentre l'usuari mantingui actiu el seu compte o mentre siguin necessàries per prestar els serveis sol·licitats.

El candidat pot eliminar el seu compte. En fer-ho, s'eliminaran d'IAempleo el seu perfil, el seu CV i les dades personals associades, sense perjudici d'aquella informació que hagi de conservar-se temporalment per una obligació legal o per atendre possibles responsabilitats.

Qui aplica sense registrar-se pot demanar-nos en qualsevol moment que eliminem el seu perfil i la seva candidatura escrivint a info@iaempleo.com. Per deixar de rebre recordatoris n'hi ha prou amb prémer l'enllaç de baixa de qualsevol d'ells.

Les candidatures que rep una empresa formen part del seu procés de selecció: és l'empresa qui decideix quant de temps les conserva, dins del que permet la llei. Pots demanar-ne la supressió a l'empresa o a nosaltres.

12. Usuaris menors d'edat

IAempleo està dirigit a persones de 16 anys o més.

Els menors de 16 anys no han de crear un compte a IAempleo.

Els usuaris d'entre 16 i 18 anys hauran de complir, quan correspongui, els requisits d'autorització o consentiment dels seus pares, tutors o representants legals previstos per la legislació aplicable.

13. Drets dels usuaris

Els usuaris poden sol·licitar l'accés a les seves dades personals, la rectificació, supressió, limitació del tractament, oposició o portabilitat quan resulti aplicable. També poden retirar qualsevol consentiment atorgat prèviament.

Per exercir aquests drets pots escriure'ns des de la pàgina de contacte o a info@iaempleo.com.

Si consideres que els teus drets en matèria de protecció de dades no han estat respectats, pots presentar una reclamació davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD).

14. Seguretat

IAempleo adopta mesures tècniques i organitzatives destinades a protegir les dades personals i evitar-ne la pèrdua, alteració, accés o utilització no autoritzats.

No obstant això, cap sistema connectat a Internet pot garantir una seguretat absoluta.

15. Transferències internacionals

Alguns proveïdors tecnològics utilitzats per IAempleo poden prestar serveis des de països diferents.

Quan un tractament impliqui una transferència internacional de dades personals, IAempleo farà servir proveïdors i mecanismes que permetin realitzar-la conforme a la normativa europea de protecció de dades aplicable.

16. Canvis en aquesta política

IAempleo podrà actualitzar aquesta Política de Privadesa quan canviïn els seus serveis, funcionalitats, proveïdors o quan resulti necessari adaptar-la a canvis legals.

La versió vigent estarà sempre disponible en aquesta pàgina i mostrarà la seva data de darrera actualització.

17. Contacte

Per a qualsevol dubte relacionat amb aquesta Política de Privadesa o amb el tractament de dades personals, pots escriure'ns des de la pàgina de contacte o a info@iaempleo.com.