Puesto orientado a gestionar procesos de compensación y beneficios a nivel global, con foco en estudios de mercado, análisis salarial y automatización de HCM (Workday).
- Participar en estudios de mercado a nivel global y en la definición de bandas salariales.
- Soportar procesos de revisión salarial y elaboración de presupuestos de gasto de personal.
- Colaborar en la implementación de soluciones tecnológicas para compensation y beneficios, impulsando la automatización de HCM (Workday).