Puesto técnico de selección y contratación orientado a cubrir procesos de reclutamiento, cribado de CV y coordinación de entrevistas en un entorno de RR. HH., con foco en la gestión de onboarding y contratación de personal.
Publicar ofertas de empleo
Cribar currículos y realizar entrevistas personales
Elaborar informes, gestionar onboarding y contratación
Requisitos clave
Experiencia reciente de al menos 6 meses en funciones de selección